Der Wandel beginnt bei den Menschen - noch vor der Einführung technologischer Innovationen, der Verbesserung bestehender oder der Schaffung neuer Einrichtungen.

Aus diesem Grund ist die Aus- und Weiterbildung des Gesundheitspersonals und die Schaffung neuer Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung einer der Eckpfeiler des Wiederaufbauplans PNRR. Nur durch die Weiterentwicklung der Professionalität und durch ständige Aktualisierung können wir uns den Herausforderungen der Zukunft stellen. In einem Kontext, in dem der Anteil von Seniorinnen und Senioren in der Bevölkerung ansteigt und die zunehmende Komplexität der durchzuführenden Behandlungen auf der Tagesordnung stehen.

Daher gehören Initiativen wie Kurse für Familien- und Gemeinschaftskrankenpfleger oder familienzentrierte Pflege und Verbesserung in den Bereichen Forschung und Praxis zu Recht zu den Hauptprojekten im Zusammenhang mit dem PNRR. Gerade aufgrund der wichtigen Rolle bei der Gesundheitsversorgung vor Ort, welche die Gesundheitsdienste von nun an einnehmen werden.

Darüber hinaus wurde im Bereich der Fortbildung durch den Beschluss der Landesregierung Nr. 457 vom 30.05.2023 festgelegt, dass ein Fortbildungskurs für Managerinnen und Manager sowie Middle Manager des Nationalen Gesundheitsdienstes eingerichtet wird. Diese Fortbildung, die „das Ziel hatte, einen Weg zum Erwerb von Management- und digitalen Kompetenzen und Fähigkeiten“ für die Fachkräfte des Nationalen Gesundheitsdienstes zu schaffen, wurde am 10. Januar 2026 abgeschlossen.

Derzeit laufen Schulungen für das zuständige Personal zur Elektronischen Gesundheitsakt (EGA) sowie zu nosokomialen (betreuungsbedingte) Infektionen.